Joignez-vous à notre équipe!
Assez petite pour bien te connaître – assez grande pour que tu puisses t’épanouir!
Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante et valorisante, et vous adorez travailler avec les enfants?
Chez les Services à l’enfance Andrew Fleck , nous recrutons des personnes qui partagent les mêmes valeurs et qui valorisent l’excellence, le leadership, l’intégrité, la responsabilité, l’intégration, la réactivité, le travail d’équipe et la collaboration, ainsi que la communication interactive.
Nos employés sont passionnés par l’idée de faire une différence dans la vie des enfants et de fournir aux familles des services exceptionnels.
Quelques avantages de travailler avec les SEAF
- Un salaire compétitif
- Un ensemble complet d’avantages (assurance dentaire et assurance maladie complémentaire, couverture d’assistance médicale globale, REER, programme d’aide aux employés et aux familles)
- Une culture unique qui favorise le leadership, la réactivité, la communication et le travail d’équipe
- Temps libre hebdomadaire programmé – temps sans contact pour préparer la programmation et les connexions avec les familles (pour les postes EPEI)
- Un lieu où vos opinions seront respectées, et vos contributions valorisées
- Une chance de vous épanouir – personnellement et professionnellement – grâce à des ateliers, des programmes de mentorat et des cours, d’améliorer vos compétences et de développer de nouveaux domaines d’expertise
- Participer à des opportunités de développement de carrière pour une variété de différents types de postes disponibles au sein de l’organisation AFCS
- Un engagement fort envers l’équité et la diversité sur le lieu de travail et dans la communauté
- Et bien plus encore !
Comment faire demande
Pour postuler à un poste publié : Veuillez soumettre un curriculum vitae en format PDF ou Word, en mentionnant le poste dans la ligne d’objet, à hrrecruiting@afchildrensservices.ca.
Seuls les candidats retenus pour un poste seront contactés.
Mesures d’adaptation
Les SEAF accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Les personnes handicapées qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de candidature ou des entrevues doivent envoyer une demande par courriel au département des ressources humaines.